Talent konsept

Humanisme as de oarsprong-ynnovaasje en ûntwikkeling fan rigiditeit en fleksibiliteit

Human resources binne de meast weardefolle boarne fan it bedriuw.Minsken binne ien fan 'e aktive en kreative faktoaren yn in bedriuw.It súkses fan it bedriuw hinget foar in grut part ôf fan it sukses fan it behear fan minsklike boarnen.Minsklike boarnen kinne wurde omfoarme ta minsklik kapitaal troch allocaasje, training, stimulearrings en ûntwikkeling.It is it kearnkonkurrinsjefermogen fan it bedriuw krekt lykas falutakapitaal en materieel kapitaal.Troch hast 30 jier fan ûntwikkeling, it bedriuw hat foarme de kearnwearden fan minsklike boarnen behear fan "minskdom-rjochte, ynnovaasje en ûntwikkeling fan rigidity en fleksibiliteit".Op grûn fan 'e basisprinsipes fan "etyk, fermogen, warberens en prestaasjes", hat it bedriuw in wittenskiplike Perfect minsklike boarnen "seleksje, teelt, gebrûk en behâld" belied en prosedueres fêststeld.